Вопрос:
Какими мы должны обладать качествами и способностями для успешного разрешения конфликтов? Какие существуют ключевые компоненты разрешения конфликтов?
Альмин:
Прежде всего, нам необходимо определить для самих себя, что для нас является приемлемым, а что – нет. Нам необходимо уметь полноценно выразить себя в ситуации конфронтации и знать, как взаимодействовать с раздражительным партнером.
Нам необходимо изучить техники управления гневом и четыре уровня разрешения конфликтов.
В ситуации конфликта очень важно помнить о том, что мы ничего не можем принимать «за чистую монету». Ситуация не может быть оценена на основании поверхностного уровня восприятия.
Далее, нам необходимо осознать то, что мы принимали активное участие в создании конфликтной ситуации совместно с другими задействованными сторонами. В конфликтной ситуации есть очень тонкая грань между невинностью и ответственностью. В традиционном понимании «кармы» человек воспринимает себя жертвой обстоятельств. Иногда, некоторые люди добровольно согласились сыграть в наших жизнях определенные роли, чтобы помочь нам в развитии нашего восприятия реальности.
Вопрос:
Должны ли мы воспитывать в себе смирение?
Альмин:
Одной из основ разрешения конфликтов является смирение. Смирение – это единственный путь к успешным отношениям. Нам необходимо осознать, что мы не можем вполне понять тайну всего существующего, обозревая его с нашей текущей точки наблюдения. Другая сторона смирения осознает великолепный гобелен всей жизни. Каждая индивидуальная жизнь – нить этого гобелена. Нет кого-то более важного, чем все остальные.
Тот, кто проявляет то, чем Бесконечность не является, имеет одинаковую ценность с тем, кто является живым проявлением Бесконечности.
